Interim management
Czasowe, zdefiniowane co do celu i zakresu, działanie wewnątrz organizacji, realizowane przez osobę fizyczną (Interim Managera), nakierowane na osiągnięcie konkretnych, ustalonych rezultatów biznesowych i oparte na współpracy i partycypacji w ryzyku i zysku – w odniesieniu do zamierzonego efektu. Najważniejszym aspektem pracy Interim Managera jest podniesienie wartości organizacji w danym obszarze i realizacja konkretnego celu. Posiadamy wysokie kompetencje w obszarze:
- Informatyka
- Zarządzanie programami /projektami
- Ryzyko
- Bezpieczeństwo organizacji
- Zarządzanie danymi osobowymi (IOD)
- Sprzedaż
- Produkcja
- Zasoby ludzkie
- Finanse
- Kontroling
- Badania i rozwój
- Inwestycje
- Zakupy i logistyka
